Сегодня я решил Вам рассказать о том, как правильно найти фрилансера для своего проекта. Конечно, эта тема уже давно изучена и разложена по полочкам, однако, я надеюсь, что в этой статье вы сможете черпнуть чего-нибудь новенького.

Как найти фрилансера?

  1. Для начала Вам нужно определиться, какой Вам нужен работник и какую работу он должен выполнять. Если Ваш проект большой, то скорее всего, понадобится несколько фрилансеров. Всегда помните, что один человек не сможет выполнить разностороннюю задачу (к примеру написать текст, сделать дизайн, провести seo оптимизацию и т.п.), такое должны выполнять как минимум несколько специалистов, вот тогда вы сможете получить реально качественную работу. Не скупитесь заплатить больше, в будущем вы скажете себе спасибо, помните, что «швец, жнец и на дуде игрец» живет только в сказках.
  2. Составьте подробное техническое задание для вашего проекта и предложите его рассмотреть выбранным вами кандидатам. Более подробно о техническом задании вы можете почитать в моем блоге. Вы можете обратиться к специалистам, которые помогут составить правильно техническое задание.
  3. Одно из лучших решений в данной ситуации — найти работников по рекомендациям. Попробуйте спросить у знакомых либо коллег, может они подскажут специалистов, с которыми они работали.
  4. Самый известный способ в поиске фрилансера — это различные фриланс биржи, их к счастью, на сегодняшний момент очень и очень много. Вот список бирж, которые распространены в России и близлежащих странах:

freelance.ru (fl.ru), free-lance.ru, WebLancer.net и т.п. Зайдите на любой ресурс и выберите нужный раздел, там вы сможете внимательно рассмотреть кандидатов и посмотреть их портфолио. Перед тем как написать фрилансеру, убедитесь, что он работает именно в той сфере, в которой Вам нужно. Портфолио — это главное доказательство в том, что фрилансер действительно будет работать, учтите этот факт.

  1. Изучите всю информацию о фрилансере на его страничке (условия и опыт работы, цены, примеры работ, образование и т.п.), чтобы получить небольшое представление о будущем работнике. Обратите внимание на дату регистрации фрилансера в системе, положительные и отрицательные отзывы, а также контакты (хороший человек всегда оставит все возможные способы связи у себя на страничке). Если у пользователя небольшой стаж на проекте, отсутствуют контакты, либо же есть отрицательные отзывы, то я думаю, что нужно воздержаться от услуг такого работника. А вот если фрилансер с большим опытом работы и с кучей положительных отзывов, тогда можно смело обратиться к данному специалисту.
  2. Не нужно спамить однотипной рассылкой по всем фрилансерам, помните, что к каждому работнику нужен свой подход. Часто так делают те, кто хочет получить работу за небольшие деньги, как правило, качество работы здесь желает быть лучшим.
  3. Когда переписываетесь с фрилансером, наблюдайте за его вежливостью, полнотой ответов на вопросы, время ответа и т.п. Профессионал никогда не оставит потенциального клиента в стороне и всегда сможет уделить ему время. Вам самим также нужно быть вежливым и тактичным, соблюдать сроки.
  4. Опытный специалист не будет сразу бросаться на ваше ТЗ, он сначала задаст много вопросов и пояснит некоторые моменты в ТЗ, так что не стесняйтесь и не задерживайте с ответами, ведь тут время играет и Вам и работнику на пользу.
  5. Перед началом работы с фрилансером, обязательно, проверьте всего его контакты (ФИО, скайп, номер телефона) в поисковиках, это даст Вам понять, не является ли потенциальный работник обычным мошенником. Я сам не раз натыкался на мошенников, и только гугл и яндекс спасали меня.
  6. Не нужно гнаться за дешевым исполнителем, ведь как говорят люди «скупой платит дважды» и это истинная правда. Настоящие специалисты никогда не будут работать за гроши и без предоплаты, также большинство фрилансеров работают по договорам, если боитесь или не уверены, используйте безопасную сделку (она есть почти на всех фриланс биржах). Если вы сразу определились с бюджетом, то лучше писать об этом сразу, чтобы попусту не тратить время.

 

Выбрать фрилансера для своей работы это не такой уж и легкий процесс, как кажется на первый взгляд, к этому делу нужно подойти максимально серьезно, приложив много усилий, и только тогда вы сможете найти действительно качественного и ответственного исполнителя.